BUZ: Matthias Fuhrmann, Ergin Cora, Elin Kaval und Jens Gasterich
Vom Quereinstieg bis zur Führungsposition: Das Autohaus Stegelmann zeigt, wie persönliche Betreuung und hochwertige innerbetriebliche Fortbildung neue Karrierewege eröffnen. Die erfolgreichen Qualifikationen von Elin Kaval und Ergin Cora sind dafür zwei herausragende Beispiele.
Hervorragender Service beginnt bei hervorragend qualifizierten Mitarbeitenden. Deshalb investiert das Autohaus Stegelmann gezielt in die fachliche und persönliche Entwicklung seiner rund 280 Beschäftigten. Das inhabergeführte Unternehmen ist mit den Marken Volkswagen, Audi, SEAT, CUPRA, Škoda und Volkswagen Nutzfahrzeuge an fünf Standorten in Lippe vertreten.
Geschäftsführer Jens Gasterich und Gesamt-Teiledienstleiter Matthias Fuhrmann liegen besonders die Mitarbeiterentwicklung am Herzen. Beide verstehen Fortbildung nicht als punktuelle Maßnahme, sondern als kontinuierlichen, persönlich begleiteten Prozess. Individuelle Betreuung, praxisnahe Wissensvermittlung und eine intensive, hochwertige innerbetriebliche Qualifizierung sollen Mitarbeitende befähigen, ihre Stärken zu entfalten und schrittweise mehr Verantwortung zu übernehmen.
Gasterich und Fuhrmann begleiten solche Entwicklungen mit großem persönlichem Engagement. Für sie entscheidet nicht allein der bisherige Lebenslauf. Ebenso wichtig sind Lernbereitschaft, Eigeninitiative, Pflichtbewusstsein und der Wille, gemeinsam mit dem Unternehmen zu wachsen. Elin Kaval und Ergin Cora zeigen eindrucksvoll, was aus dieser Verbindung von persönlichem Einsatz und betrieblicher Förderung entstehen kann.
Elin Kaval kam als Quereinsteigerin zu Stegelmann. Zuvor hatte die gelernte Arzthelferin in einer Augenklinik gearbeitet. Im Autohaus qualifizierte sie sich in den letzten Jahren zunächst zur zertifizierten Audi Serviceassistentin. Anschließend führte ihr Weg über die Assistenz der Serviceleitung in die Assistenz der Geschäftsführung.
Parallel absolvierte sie die Ausbildung zur Serviceleiterin und schloss diese mit der Bestnote 1 sowie einem Diplom beziehungsweise Zertifikat ab. Ihr Weg steht beispielhaft dafür, dass Ehrgeiz, unermüdlicher Einsatz und Verantwortungsbewusstsein auch bei einem beruflichen Neustart außergewöhnliche Perspektiven eröffnen können.
Ergin Cora begann 2017 seine Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik im Teiledienst und wurde nach seinem erfolgreichen Abschluss übernommen. Neben seiner Vollzeittätigkeit absolvierte er drei Jahre lang ein Abendstudium zum staatlich geprüften Betriebswirt.
Matthias Fuhrmann erkannte seine Entwicklung und übertrug ihm die Leitung des Teiledienstes am Standort Lemgo. Dort verantwortet Cora heute unter anderem Mitarbeiterführung, Einsatzplanung, Lagerlogistik, Warenwirtschaft und Prozessoptimierung. Mit der erfolgreichen Volkswagen-Zertifizierung zum „Geprüften Automobil-Teiledienstleiter“ erreichte er nun einen weiteren wichtigen Meilenstein.
Jens Gasterich und Matthias Fuhrmann sind stolz auf Elin Kaval und Ergin Cora, und freuen sich gemeinsam über die erfolgreichen Abschlüsse. Solche Momente sind zugleich Bestätigung und Ansporn, die intensive innerbetriebliche Fortbildung weiter auszubauen und Mitarbeitende auf ihrem persönlichen Karriereweg eng zu begleiten.
Von dieser Entwicklung profitieren auch die Kundinnen und Kunden. Moderne Fahrzeugtechnik, Elektromobilität und digitale Prozesse verlangen aktuelles Fachwissen und sichere Abläufe. Stegelmann verbindet deshalb technische Qualifikation mit transparenter Beratung und persönlicher Kundennähe. Das Leistungsspektrum reicht von Wartung und Reparatur über Unfallinstandsetzung und Räderservice bis zur spezialisierten Betreuung von Elektrofahrzeugen.
Im Zuge seiner weiteren Expansion sucht das Autohaus derzeit acht Kfz-Mechatronikerinnen und Kfz-Mechatroniker für seine fünf Standorte. Bewerberinnen und Bewerber erwartet ein regional verwurzeltes Unternehmen mit modernen Arbeitsplätzen, persönlicher Betreuung und echten Entwicklungsmöglichkeiten.
Die Karrierewege von Elin Kaval und Ergin Cora machen deutlich: Wer lernen, Verantwortung übernehmen und etwas bewegen möchte, kann bei Stegelmann viel erreichen und zugleich dazu beitragen, dass Kundinnen und Kunden jeden Tag Service auf höchstem Niveau erleben.
Weitere Informationen und aktuelle Stellenangebote: www.stegelmann.de/karriere
